062-295−6588 contact-th@studist.co.th
5 แนวทางสร้างหลักสูตรอบรมพนักงานที่ HR พลาดไม่ได้

5 แนวทางสร้างหลักสูตรอบรมพนักงานที่ HR พลาดไม่ได้

การอบรมพนักงานใหม่นับเป็นบันไดก้าวแรกๆ ของการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรให้สำเร็จตามเป้าหมาย แต่การจะอบรมพนักงานให้สำเร็จลุล่วงได้ด้วยดีมีหลายสิ่งที่ต้องคำนึง วันนี้ Teachme Biz จะพาไปพบกับเนื้อหาเข้มข้นของการเตรียมการอบรมพนักงานใหม่ มาดูกันเลย! รวม 5...
เหตุผลการลาออกของพนักงานโรงแรม พร้อมแนวทางรั้งคนเก่ง

เหตุผลการลาออกของพนักงานโรงแรม พร้อมแนวทางรั้งคนเก่ง

อัตราการลาออกของพนักงานในธุรกิจโรงแรมนับว่าสูงหากเทียบกับอุตสาหกรรมอื่นๆ ซึ่งก็ถือเป็นอีกเรื่องน่าปวดหัวที่ผู้ประกอบการธุรกิจโรงแรมต้องรับมืออยู่เสมอ แต่สถานการณ์เหล่านี้สามารถเปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้นได้  ด้วยการทำความเข้าใจต้นเหตุของการลาออก วันนี้ Teachme Biz...
3 แนวทางสร้าง Talent Development ด้วย Teachme Biz

3 แนวทางสร้าง Talent Development ด้วย Teachme Biz

Talent Development คืออะไร Talent Development คือ การพัฒนาบุคคลากร บ่มเพาะความสามารถและศักยภาพของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง ทั้งในแง่ความรู้ ทักษะ มุมมอง และความเชี่ยวชาญ จุดประสงค์ก็เพื่อทำให้บุคคลากรแสดงศักยภาพสูงสุดของตัวเองออกมา  และสร้างผลลัพธ์ให้กับองค์กร ทั้งส่วนภาครัฐ...
จะปรับตัวอย่างไร เมื่อประเทศไทยเข้าสู่ยุคขาดแคลนแรงงาน

จะปรับตัวอย่างไร เมื่อประเทศไทยเข้าสู่ยุคขาดแคลนแรงงาน

ในทุกวันโลกกำลังเคลื่อนที่ไปข้างหน้า ขับเคลื่อนด้วยธุรกิจ โดยมี “แรงงาน” ที่เป็นฟันเฟืองช่วยขับเคลื่อนไปด้วยกัน ประเทศไทยเองก็มีธุรกิจหลากหลายจากแรงงานต่างสาขา และต่างทักษะ แม้เทคโนโลยีจะก้าวไปไกล แต่แรงงานก็ยังคงขาดไม่ได้ วันนี้ Teachme Biz...
OJT คืออะไร พร้อมข้อดีข้อเสียที่คุณอาจไม่เคยรู้

OJT คืออะไร พร้อมข้อดีข้อเสียที่คุณอาจไม่เคยรู้

ผู้ที่ชอบเล่นกีฬาและฝึกฝนตั้งแต่เด็กจนกระทั่งมีความสามารถโดดเด่น แต่เมื่อครั้งได้ลงเล่นในสนามอาชีพกลับเล่นไม่ออก มันเป็นเพราะเหตุใด ในวงการธุรกิจและการทำงานก็เช่นเดียวกัน นักศึกษาเพิ่งจบหรือพนักงานใหม่ที่มีรางวัลติดตัวมาจากองค์กรเก่า...
SOP WI ออนไลน์ สร้างแบรนด์ให้แกร่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ

SOP WI ออนไลน์ สร้างแบรนด์ให้แกร่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Teachme Biz เคยพูดถึงเรื่องแบรนด์กันมาครั้งหนึ่งแล้วในหัวข้อที่ว่า “การเพิ่มคุณค่าของแบรนด์ เพื่อชิงชัยเหนือคู่แข่ง” ซึ่งส่วนใหญ่เป็นการมองไปยังรอบข้างไม่ว่าจะเป็นลูกค้า, คู่แข่ง หรือพันธมิตรต่าง ๆ ...
5 ข้อสำคัญปรับปรุงมาตรฐานการทำงานสู่ระดับโลก

5 ข้อสำคัญปรับปรุงมาตรฐานการทำงานสู่ระดับโลก

มีหนทางมากมายในการประเมินสถานการณ์ธุรกิจขององค์กรรวมไปถึงกระบวนการทำงานต่าง ๆ  ซึ่งไม่ว่าจะเป็นมุมมองใดก็จำเป็นต้องประเมินไปถึง “คุณภาพของงานในแต่ละกระบวนการ”...
เปลี่ยน Tacit Knowledge ความรู้ของบุคคล ให้เป็นความรู้ขององค์กร

เปลี่ยน Tacit Knowledge ความรู้ของบุคคล ให้เป็นความรู้ขององค์กร

จากบทความที่แล้ว Knowledge Management เคล็ดลับสร้างองค์ความรู้ในองค์กรสู่การเติบโตอย่างมั่นคง ถ้าใครได้อ่านแล้วก็คงอยากจะเริ่มทำ KM กันอย่างแน่นอนตอนนี้เลยใช่ไหมล่ะ? แต่ว่าใจเย็นก่อนสักนิดเพราะคราวนี้เราอยากชวนทุกท่านมาทำความรู้จักกับประเภทความรู้ที่สำคัญมากๆ อย่าง...
สุดยอดกลยุทธ์อบรมพนักงานใหม่ที่สร้างคนได้ราวเวทมนต์

สุดยอดกลยุทธ์อบรมพนักงานใหม่ที่สร้างคนได้ราวเวทมนต์

ในสังคมการทำงานนั้นประกอบไปด้วยผู้คนมากมายที่มีพื้นฐานในอดีตแตกต่างกันไป แต่เมื่อมาอยู่ร่วมกันในองค์กรแล้ว แต่ละคนย่อมต้องมีเป้าหมายหลักเดียวกัน คือการมอบคุณค่าให้ลูกค้าและนำผลกำไรมาแบ่งปันให้สมาชิกในองค์กร ซึ่งจะทำเช่นนั้นได้ก็ต้องอาศัยการทำงานของพนักงานทุกคน...
บริหารชาว Perfectionist ให้ขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ

บริหารชาว Perfectionist ให้ขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ

ถ้าให้ทุกคนลองจินตนาการถึงเพื่อนร่วมงานที่เป็น เพอร์เฟคชั่นนิสต์ (Perfectionist) แล้วล่ะก็ คงจะคิดถึงความสมบูรณ์แบบที่พวกเขามี จะทำอะไรก็ต้องเป๊ะไปซะหมด ห้ามมีข้อผิดพลาดแม้แต่นิดเดียว ถึงแม้ในโลกแห่งความจริงจะเป็นไปได้ยาก...
กำจัด Human Error แค่เข้าใจแล้วจะไม่พลาด

กำจัด Human Error แค่เข้าใจแล้วจะไม่พลาด

แม้แต่สุดยอดซุปเปอร์คอมพิวเตอร์ที่ช่วยคำนวณสิ่งต่าง ๆ ได้อย่างแม่นยำ ก็อาจให้ผลลัพธ์ที่ผิดพลาดได้ หากผู้ใช้งานสร้างความผิดพลาดขณะใช้งานขึ้นเสียเอง เราจึงเรียกกันว่า Human Error (ความผิดพลาดที่เกิดจากคน)...
เคล็ดลับสร้างพนักงานสุดแกร่ง ทำงาน Solo แต่ลุยงานคล่องเหมือนมาเป็น Team

เคล็ดลับสร้างพนักงานสุดแกร่ง ทำงาน Solo แต่ลุยงานคล่องเหมือนมาเป็น Team

จากผลกระทบของโควิด -19 บวกกับภาวะทางเศรษฐกิจที่ไม่ค่อยเอื้ออำนวยในขณะนี้ ทำให้ทุกธุรกิจคงต้องเริ่มรัดเข็มขัดให้แน่น ลดค่าใช้จ่ายที่มีอยู่ และชะลอรายจ่ายที่ยังไม่จำเป็นออกไปก่อน แน่นอนว่ารวมถึงการจ้างงานพนักงานเพิ่มเช่นกัน...
เมื่อต้อง Lay off พนักงาน ควรต้องเตรียมตัวอย่างไร? เพื่อให้บริษัทไปต่อได้ไม่สะดุด

เมื่อต้อง Lay off พนักงาน ควรต้องเตรียมตัวอย่างไร? เพื่อให้บริษัทไปต่อได้ไม่สะดุด

ตั้งแต่เกิดการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ทำให้เราเห็นถึงความสำคัญของการ “ปรับตัว” กันมากขึ้น บริษัทยิ่งมีความยืดหยุ่นสูงก็ยิ่งได้เปรียบ เพราะสามารถปรับเปลี่ยนตามโลกได้ไว แต่ทว่าถึงจะปรับตัวเร็วมากแค่ไหนก็อาจต้องพ่ายต่อพิษเศรษฐกิจ ...
ไม่ตกยุคกับ Trend การ Training 2022

ไม่ตกยุคกับ Trend การ Training 2022

หากมองย้อนกลับไปในประวัติศาสตร์ การฝึกอบรมนั้นได้เริ่มมีมาตั้งแต่สมัยที่หลอดไฟยังไม่ถูกประดิษฐ์ขึ้นด้วยซ้ำ เช่น ในสนามรบที่ต้องมีการผึกซ้อม หรือการฝึกอบรมที่ดีต่อไพร่พลทั้งหมด และการที่ต้องมีที่ปรึกษาทางกลยุทธ์การรบที่ดีด้วย เช่นเดียวกันกับในสงครามการค้า...
ยอมลาออกถ้าไม่ได้ WFH!  HR ควรรับมืออย่างไร เมื่อค่านิยมพนักงานเปลี่ยนไปหลังโควิด

ยอมลาออกถ้าไม่ได้ WFH! HR ควรรับมืออย่างไร เมื่อค่านิยมพนักงานเปลี่ยนไปหลังโควิด

ตั้งแต่ต้นปี 2020 จนถึงปี 2022 ทั่วโลกมีการเฝ้าระวังการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 (Covid-19) อย่างเข้มข้น บริษัทส่วนใหญ่จึงมีนโยบายให้พนักงานสามารถทำงานที่บ้าน หรือ Work from home (WFH) ได้ ซึ่งช่วงเวลาดังกล่าวกินเวลานานมากพอที่ทำให้เคยชินกับรูปแบบการทำงาน...
Siloed Organization ภัยความพังที่ทุกองค์กรต้องระวัง

Siloed Organization ภัยความพังที่ทุกองค์กรต้องระวัง

การทำงานเป็นทีม (Team work) เป็นรูปแบบการทำงานในอุดมคติที่ทุกองค์กรอยากให้เป็น เพราะเป็นการทำงานที่เกิดจากความร่วมมือร่วมใจกันอย่างจริงจังเพื่อไปสู่เป้าหมายเดียวกัน  ซึ่งจะทำให้องค์กรประสบความสำเร็จไปด้วย  แต่จะเป็นอย่างไรถ้าพนักงานดูเหมือนจะทำงานเป็นทีมก็จริง แต่!!...
Digital HR คืออะไร

Digital HR คืออะไร

ทุกวันนี้อะไรหลาย ๆ อย่างก็เป็นดิจิทัล แต่การนำดิจิทัลมาใช้ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ไม่ใช่การเปลี่ยนทุกอย่างให้เป็นดิจิทัลอย่างเดียวเท่านั้น แต่ต้องเข้าใจว่าองค์ประกอบใดที่ควรหยิบยกมาเป็นตัวหลักในการได้มาซึ่งข้อมูลและผลลัพธ์เชิงดิจิทัล โดยเฉพาะงานด้าน HR...
วิธีใช้คู่มือเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้งาน Customer Support

วิธีใช้คู่มือเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้งาน Customer Support

หลังจากคนทั้งโลกได้รู้จักกับชีวิตวิถีใหม่กันแล้ว องค์กรต่าง ๆ ได้มีการสร้างช่องทางสื่อสารกับลูกค้ามากขึ้น หน่วยงานสำคัญหน่วยงานหนึ่งที่ได้รับความสนใจมากก็คือ Customer Support...
พัฒนาองค์กรให้ไกลด้วยการพัฒนา Back Office

พัฒนาองค์กรให้ไกลด้วยการพัฒนา Back Office

การบริหารองค์กรใดองค์กรหนึ่งให้สำเร็จและพัฒนาอย่างยั่งยืนนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย จำเป็นจะต้องใช้ทรัพยากร เงินทุน ความสามารถของทีม และผู้เกี่ยวข้องอีกมากมาย ลำพังผู้บริหาร นักลงทุน หรือเจ้าของกิจการเพียงคนเดียวไม่สามารถทำได้แน่นอน...
สิ่งที่ควรรู้ก่อนในการอบรมพนักงานโดยใช้ VDO

สิ่งที่ควรรู้ก่อนในการอบรมพนักงานโดยใช้ VDO

ปัจจุบันการระบาดของ COVID ทำให้การทำงานแบบ WFH มาเป็นกระแสหลัก เราจึงเห็นการอบรมพนักงานที่เปลี่ยนจากการอบรมแบบรวมศูนย์มาเป็นการอบรมผ่านออนไลน์โดยใช้ VDO กันมากขึ้น...

Pin It on Pinterest