การทำงานเป็นทีม (Team work) เป็นรูปแบบการทำงานในอุดมคติที่ทุกองค์กรอยากให้เป็น เพราะเป็นการทำงานที่เกิดจากความร่วมมือร่วมใจกันอย่างจริงจังเพื่อไปสู่เป้าหมายเดียวกัน ซึ่งจะทำให้องค์กรประสบความสำเร็จไปด้วย แต่จะเป็นอย่างไรถ้าพนักงานดูเหมือนจะทำงานเป็นทีมก็จริง แต่!!...
บล็อก
Digital HR คืออะไร
ทุกวันนี้อะไรหลาย ๆ อย่างก็เป็นดิจิทัล แต่การนำดิจิทัลมาใช้ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ไม่ใช่การเปลี่ยนทุกอย่างให้เป็นดิจิทัลอย่างเดียวเท่านั้น แต่ต้องเข้าใจว่าองค์ประกอบใดที่ควรหยิบยกมาเป็นตัวหลักในการได้มาซึ่งข้อมูลและผลลัพธ์เชิงดิจิทัล โดยเฉพาะงานด้าน HR...
เคล็ดลับกำจัดงานซ้ำซ้อนให้สิ้นซาก จัดการได้ด้วยการทำ Online SOP
คำว่า “งานซ้ำซ้อน” ฟังดูอาจรู้สึกว่าไม่ใช่เรื่องใหญ่ แต่รู้หรือไม่ว่าเจ้ากิจกรรมเล็ก ๆ นี่ล่ะ ที่ก่อให้เกิดความสูญเสียขึ้นอย่างไม่รู้ตัว เพราะงานซ้ำซ้อนคืองานที่ทำแล้วก็ทำอีก แทนที่จะทำเพียง 1 ครั้งแล้วจบ กลับกลายเป็นต้องทำครั้งที่ 2 ทำครั้งที่ 3 และครั้งต่อ ๆ ไป...
WI คืออะไร ทำอย่างไรให้พนักงานหยิบไปใช้
ในวงการการทำงาน คนส่วนใหญ่อาจจะคุ้นเคยกันดีกับ WI ในขณะที่คนนอกวงการอาจไม่รู้จักเลย บางคนคิดว่ามันคือตัวย่อของคำว่า WiFi ไปเสียอีก วันนี้ Teachme Biz จะพาไปรู้จักว่าแท้จริงแล้ว WI คืออะไร วัตถุประสงค์จริงๆ มีไว้เพื่ออะไร และจะทำ WI ที่ดีขึ้นมาได้อย่างไร WI คืออะไร WI...
เปรียบเทียบเครื่องมือในการสร้างคู่มือการทำงาน SOP หรือ WI
เปรียบเทียบเครื่องมือในการสร้างคู่มือการทำงาน SOP หรือ WI เลือกอย่างไรไม่ให้พัง หลายองค์กรในไทยเริ่มมีการสร้างคู่มือการทำงาน SOP หรือ WI ต่าง ๆ ในรูปแบบดิจิทัลกันมากขึ้น โดยอาจจะทำจากโปรแกรมออฟฟิศต่าง ๆ ผนวกรวมกับการใช้งานแบบกระดาษ...
Online SOP คืออะไร ดีกว่า SOP แบบกระดาษอย่างไร เริ่มสร้างอย่างไร?
ก่อนหน้านี้เราพูดถึง SOP กันมาครั้งหนึ่งแล้วใน "SOP คืออะไร ทำไมทุกองค์กรต้องมี" ทำให้เราเข้าใจถึงความสำคัญและสร้างมันขึ้นมาเป็นของประจำองค์กรเลยก็ว่าได้ ไม่เพียงแค่ความสำคัญของตัว SOP เองเท่านั้น แต่วิธีการสร้าง, การนำมาใช้ ก็ทำให้ได้ผลที่แตกต่างกันออกไปด้วย...
RPA – Robotic Process Automation | ก้าวเริ่มต้นของ Automation
“การสร้างผลกำไร” นับเป็นจุดมุ่งหมายหลักของการทำธุรกิจ และการจะสร้างตัวเลขกำไรให้สูงขึ้น หลักการที่ใช้กันโดยทั่วไปคือ การเพิ่มยอดขาย, การลดรายจ่าย รวมไปถึงการขายทรัพย์สินที่ไม่จำเป็นขององค์กรออกไป เหลือสิ่งที่จำเป็นเท่านั้น...
ความแตกต่างของ Knowledge และ Know-How
“การลงุทนที่ให้ผลตอบแทนล้ำค่าที่สุด คือ การลงทุนในความรู้” คำกล่าวนี้ของนักวิทยาศาสตร์ชื่อดังก้องโลกนามว่า เบนจามิน แฟรงคลิน ดูจะเป็นอมตะมาจนถึงปัจจุบัน แม้ในยุคที่โลกก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลแล้ว เหตุใดการลงทุนในความรู้หรือรู้จักกันในคำศัพท์ที่ว่า “Knowledge”...