ปัจจุบันการระบาดของ COVID ทำให้การทำงานแบบ WFH มาเป็นกระแสหลัก เราจึงเห็นการอบรมพนักงานที่เปลี่ยนจากการอบรมแบบรวมศูนย์มาเป็นการอบรมผ่านออนไลน์โดยใช้ VDO กันมากขึ้น...
ปัญหาการอบรมพนักงาน พร้อมแนวทางแก้ไข
ทุกวันนี้มีนักศึกษาจบใหม่ปีหนึ่ง ๆ ราว 4.5 แสนคน และด้วยสถานการณ์ของโควิด19 ทำให้บางองค์กรปรับลดพนักงานลง พนักงานที่คงอยู่ก็คือผู้ที่สามารถรับผิดชอบหลายหน้าที่ (Multi-Function) การพัฒนาตัวเองอยู่เสมอจึงเป็นสิ่งสำคัญและมีส่วนทำให้ได้งานในที่สุด...
8 Wastes หรือ ความสูญเปล่า 8 ประการคืออะไร
ความสูญเปล่า 7 ประการ เป็นที่รู้จักกันดีในบรรดาชาวโตโยต้า ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในองค์ความรู้ของ ระบบ TPS หรือ Toyota Production System ระบบที่เป็นที่นิยมไปทั่วโลกไม่เพียงแต่ใช้ในกระบวนการผลิตและประกอบรถยนต์ชื่อดังก้องโลกอย่างโตโยต้าเท่านั้น ระบบ Toyota Production System...
1 ปีผ่านไปกับ นโยบาย Work from Home
ช่วงตลอดปีกว่าที่ผ่านมาโลกทั้งใบของเราพบเจอกับสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด19 จนอ่วมกันไปทั่วโลก แต่อย่างไรก็ตามเศรษฐกิจยังคงต้องขับเคลื่อน บริษัทต่าง ๆ ต้องปรับตัวตาม นโยบาย Work from Home (WFH) เพื่อลดการเดินทางและพบปะจึงเป็นทางเลือกหนึ่งที่หลายบริษัทใช้...
เปลี่ยนองค์กรสู่ความสำเร็จด้วย Change Management
สถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด19 นโยบายต่าง ๆ ของภาครัฐและการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมผู้บริโภค ทำให้องค์กรต่าง ๆ ต้องวางแผนกลยุทธ์การบริหารจัดการองค์กรกันใหม่เพื่อตามการเปลี่ยนแปลงของสนามธุรกิจให้ทัน แต่ทุกการเปลี่ยนแปลงย่อมส่งผลกระทบต่อองค์กรและต่อพนักงานทุกคน...
คิดใหม่ก่อนนำ Social Media มาใช้ในองค์กร
โลกเราทุกวันนี้คงหลีกเลี่ยงการใช้ สื่อสังคมออนไลน์ ในโลกไซเบอร์ต่าง ๆ ได้ยาก แพลตฟอร์มที่มีใช้โดยไม่เสียเงินนั้นนับว่าเป็นข้อดีสำหรับผู้ใช้ทั่ว ๆ ไป อย่างไรก็ตามข้อดีที่เกิดขึ้นนี้ก็มีจุดด้อยที่แฝงอยู่ วันนี้ Teachme Biz จะพามาดูเรื่องราวเหล่านี้กันสถิติของการใช้...
บริหารบุคคล โดยใช้จุดแข็งของ E-Learning และ OJT
การบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ในองค์กรต่าง ๆ เพราะนอกจากจะไม่ทำให้จำนวนทรัพยากรลดลงแล้ว การสร้างทักษะและความรู้ใหม่ ๆ ยังเป็นการเสริมทัพขององค์กรในสนามการค้าอีกด้วย ซึ่งวิธีการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้พร้อมต่อการดำเนินงานขององค์กรนั้นมีหลากหลายรูปแบบ เช่น...
ทำไมโปรเจ็คถึงล้มเหลว? ทำยังไงให้พนักงานยอมใช้ Tools ที่เลือก?
เป็นที่รู้กันว่า “คู่มือการทำงาน” เป็นประโยชน์ต่อผู้ใช้งานและองค์กรเป็นอย่างยิ่ง แต่อย่างไรก็ตาม การผลักดันการใช้คู่มือการทำงานในองค์กรก็ไม่ใช่เรื่องง่ายนัก บ้างประสบความสำเร็จอย่างรวดเร็ว ก็สามารถแก้ปัญหาเรื่องมาตรฐานและประสิทธิภาพในการทำงานได้อย่างรวดเร็ว...
