062-295−6588 contact-th@studist.co.th
GLOBAL B (THAILAND)

GLOBAL B (THAILAND)

 GLOBAL B (THAILAND) CO., LTD. เพิ่มประสิทธิภาพในการตอบคำถามลูกค้า ได้อย่างละเอียดและรวดเร็ว วัตถุประสงค์:ใช้คู่มือเพื่อให้บริการซัพพอร์ต ตอบคำลูกค้า ปัญหาที่เคยพบ:ใช้เวลามากในการสร้างและจัดการคู่มือ ผลลลัพธ์:ลดจำนวนคำถามจากลูกค้า ลดเวลาในการช่วยเหลือซัพพอร์ต...
CAPICHI

CAPICHI

CAPICHI PTE. LTD. หมดปัญหาการเสียเวลาออกแบบคู่มือ ซัพพอร์ตการขยายสาขาไปยังต่างประเทศ วัตถุประสงค์:สร้างคู่มือเพื่อเป็นมาตรฐานสำหรับทุกสาขา ก้าวข้ามอุปสรรคด้านภาษาและวัฒนธรรม ปัญหาที่เคยพบ:สื่อสารผิดพลาดระหว่างสาขาต่างประเทศ ผลลลัพธ์:ลดเวลาในการสร้างคู่มือ เหลือเพียง 1...
Toyota Tsusho NEXTY Electronics (Thailand)

Toyota Tsusho NEXTY Electronics (Thailand)

#มาตรฐานการทำงาน #พัฒนาประสิทธิภาพองค์กร #อัปเดตคู่มือ #พัฒนาทรัพยากรบุคคล #ฝึกอบรมพนักงาน TOYOTA TSUSHO NEXTY ELECTRONICS (THAILAND) CO., LTD. มุ่งสร้างมาตรฐานการทำงานและสนับสนุนให้พนักงานสร้างคู่มือด้วยความสมัครใจ บริษัท TOYOTA TSUSHO NEXTY ELECTRONICS (THAILAND)...
NEO THAI ASIA CO., LTD.

NEO THAI ASIA CO., LTD.

NEO THAI ASIA CO., LTD. บริการหลังการขายอย่างเข้าใจลูกค้า ลดคำถามลงกว่าครึ่ง ลดเวลาในการอบรม 40%! การเข้ามาเปิดตลาดในอาเซียนของ desknet’s NEO หนึ่งใน Groupware ยักษ์ใหญ่ของญี่ปุ่น -ช่วยพูดถึงที่มาที่ไปที่มาเปิดธุรกิจที่ไทยหน่อยครับ Mr. Watanabe: บริษัทเรานำ desknet’s...
NOE ASIA PACIFIC

NOE ASIA PACIFIC

【 User Interview】NOE ASIA PACIFIC สาเหตุที่ตัดสินใจใช้  เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างระบบพื้นฐานในองค์กร ชื่อบริษัท NOE ASIA PACIFIC เว็บไซต์ https://www.noe-ap.com/th/ ที่อยู่ 3803 ซอยรูเบีย ถ.พระรามที่ 4 แขวงพระโขนง เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110 จำนวนพนักงาน –...
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER (THAILAND) CO., LTD.

PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER (THAILAND) CO., LTD.

โควิด-19 ทำให้การเดินทางล่าช้า แต่เตรียมพร้อมด้วยการเทรนนิ่งข้ามประเทศได้ด้วย​ Teachme Biz​! PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER (THAILAND) CO.,LTD. วัตถุประสงค์ สร้างมาตรฐานการทำงาน ยกระดับการอบรมพนักงานภายในองค์กร ปัญหา ขั้นตอนการทำงานไม่มีมาตรฐาน เมเนเจอร์ต้องสอนงานซ้ำๆ...
[User Interview] ISID SOUTH EAST ASIA (THAILAND) CO., LTD.

[User Interview] ISID SOUTH EAST ASIA (THAILAND) CO., LTD.

[User Interview] ISID SOUTH EAST ASIA (THAILAND) CO., LTD. สาเหตุที่ตัดสินใจใช้ พนักงานลาออกบ่อย อยากให้พนักงานใหม่ ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทันที   ชื่อบริษัท ISID SOUTH EAST ASIA (THAILAND) CO., LTD. เว็บไซต์ https://www.isidsea.co.th/th/ ที่อยู่ 13th...
[ตัวอย่างการใช้งาน] STUDIST (THAILAND) CO., LTD.

[ตัวอย่างการใช้งาน] STUDIST (THAILAND) CO., LTD.

วัตถุประสงค์ เพื่ออบรม / ส่งต่องาน GA / เพิ่มประสิทธิภาพการสอนพนักงานใหม่ ปัญหา ต้องอบรมพนักงานที่เพิ่งเข้าใหม่ในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรน่าที่บริษัทมีนโยบาย Work from Home ผล ลดเวลาการอมรมพนักงานใหม่ /พนักงานใหม่สามารถทำงานได้ด้วยตนเองและผ่านช่วงทดลองงานก่อนกำหนด...
QUALICA (THAILAND) CO., LTD.

QUALICA (THAILAND) CO., LTD.

การใช้ Teachme Biz ตั้งแต่แรกที่ขยายธุรกิจในไทยกลายมาเป็นสินทรัพย์ที่มีมูลค่าในตอนนี้ ยิ่งใช้เร็วยิ่งดี วัตถุประสงค์ เพื่อให้เห็นภาพรวมของการปฏิบัติงานภายในองค์กรและสร้างมาตรฐานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปัญหา การติดต่อสอบถามจากลูกค้าเข้ามามาก...
Studist Corporation

Studist Corporation

เพิ่มประสิทธิภาพการอบรมพนักงานใหม่แม้จะอยู่ในช่วง Work From Home  เปลี่ยนจากเทรนนิ่งแบบกลุ่มเป็นการเทรนนิ่งออนไลน์ ลดเวลาไปได้ถึง 25% วัตถุประสงค์ เพื่ออบรมพนักงานใหม่ / เพิ่มประสิทธิภาพการสอนพนักงานใหม่ ปัญหา ต้องอบรมพนักงานใหม่แบบออนไลน์ในช่วงกักตัว ผล...
Itochu Techno-Solutions Corporation

Itochu Techno-Solutions Corporation

ที่เคยใช้เวลาแก้ไขคู่มือเป็นอาทิตย์ก็เหลือเพียง 5 นาทีเท่านั้น – วิธีคลายเครียดด้วยการ “ไม่ใช้ MS Word” วัตถุประสงค์ เพื่อจัดทำและแก้ไขคู่มือการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ปัญหา ไฟล์ใหญ่เกินไป/ขั้นตอนการอนุมัติซับซ้อน ผล...
Optimized by Optimole

Pin It on Pinterest